Životopis vas predstavlja kao kandidata sposobnog efikasno i jezgrovito sročiti informacije o sebi – edukaciju, interese, vještine te dosadašnja postignuća. Kako sjajne informacije ne bi pokvarili lošim formatom, pripremili smo vam primjer životopisa koji možete iskoristiti.
DOWNLOAD link:
Mali doprinos svima koji trebaju dobro formatiran životopis koji će ih istaknuti i predstaviti poslodavcu. CV je u PowerPoint formatu radi lakšeg editiranja teksta.
Osnovna pravila pri slaganju životopisa:
1) Obavezno bez tipfelera ! Dobro pročitajte svoje podatke i izbjegnite pokvariti dojam neprofesionalnim greškama. Ovo uključuje i pravilno formatiranje, jednake razmake, preglednost i jednostavnost.
2) Koristiti snažne, jezgrovite izraze, bez suvišnog teksta i nepotrebnih informacija. Razmislite pri svakom pojmu koliko je relevantan poslodavcu i hoće li vas približiti željenoj poziciji.
3) Analizirajte poziciju za koju se natječete, izdvojite ključne vještine i iskustvo koje se traže na toj poziciji i pokušajte strukturirati svoje informacije iz obrazovnog i radnog iskustva tako da se preklapaju s traženim na natječaju. Konzultirajte se s prijateljima koji rade na sličnim poslovima kako bi vam mogli pružiti korisne informacije o poziciji.
4) Životopis na 1 stranici. Svakako pokušajte ne razlomiti CV na više stranica, naročito ako imate ispod 5 godina radnog iskustva. Razlozi su brojni, najvažniji su sažetost, jednostavnost, preglednost. Ako smatrate da vam životopis ne stane na 1 stranicu, vjerojatno imate previše nepotrebnih informacija.
5) Životopisom se javljate na određen oglas koji ima zadane određene uvjete. Ako se vaše iskustvo ne preklapa s traženim na natječaju, teško ćete proći selekcijsku fazu životopisa.
Studenti, prilagodite interese traženoj poziciji. Naravno, to ne znači izmišljanje podataka, ključno je moći demonstrirati točnost svakog podataka i navedenog interesa.
Napomena: Obavezno prije slanja životopis pretvoriti u .pdf format. Ako vam računalo nema taj program, to možete na sljedećem link-u: http://www.k2pdf.com/convert.html
Posao na dlanu ™
Posao na dlanu 
Veoma zanimljiv primjer na ovu temu predstavlja i projekat “Tražim posao. Nazovite.ME™”. Još jedan primjer koji pokazuje kako biografija može imati mnogo oblika, zavisno od kreativnosti autora.
Međutim, bez obzira na oblik biografije, preporuke iz teksta kojeg ste maloprije pročitali i dalje vrijede.
Hvala na komentaru. Vaša stranica je sjajan primjer kako se dodatno može povećati dostupnost poslodavcima te kako pokazati neke od vještina koje imate, kao izrada web-stranice npr. Stranica izgleda sjajno, ali moram pitati kako ste se odlučili za pozu vlastite fotografije koja nije optimalna po mom mišljenju. Prekrižene ruke i pogled u stranu ne ostavljaju najbolji dojam.
I ako smijem sugerirati, dobro bi došla konkretnost koje pozicije vas zanimaju i u kojim industrijama. Pročitao sam Biografiju i da sam poslodavac koji traži kandidata, ne znam koji bi vam posao ponudio, tj koju poziciju. Smatram da je uvijek dobro istaknuti interes prema određenim područjima, jer su menadžment i marketing preširoke teme. Kao nekome tko se tek uputio na tržište rada (sudim prema navedenom radnom iskustvu), teško ćete dobiti menadžment poziciju, a to ste napisali kao područje u kojem tražite posao. Čak i da je riječ o projektnom menadžmentu, za te pozicije treba dosta iskustva i poznavanje poduzeća unutar kojeg bi radili posao projektnog menadžera.
Nadam se da ćete ili već jeste što prije pronaći posao. Molim da ovo shvatite samo kao dobronamjerne savjete koje možete ili ne primijeniti.
Nije loše i dodatni rubrike što trenutno radite dok tražite posao (npr. čitam to i to, radim tu i tu analizu jer smatram interesantnim to i to, i slično..).
Vjerojatno znate, studenti koji traže posao imaju prednost jer nisu opterećeni radnim iskustvom pa mogu birati karijeru. S druge strane imaju nedostatak što trebaju uvjeriti poslodavca zašto bi bili dobri na određenoj poziciji jer nemaju radnog iskustva koji bi to potvrdio. Stoga je potrebno pokazati visoku motiviranost za određeno područje, a najbolji primjer kako pokazati da ste motivirani je naravno razvijati vještine i znanja na tom području vašeg interesa. Najveći rizik poslodavcu kod zapošljavanja studenata je “prepoznati” zna li student što želi raditi kao indikator koliko dugo bi se mogao zadržati na poziciji koja će mu biti ponuđena.
1 Pingback